Type de contrat
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Missions
Au sein de la Direction du Projet Immobilier et des Services Techniques, vous êtes rattaché(e) au Responsable des ateliers de maintenance au sein du secteur exploitation et maintenance, vous êtes en charge des opérations de maintenance et de petits travaux sur le parc roulant (auto, camion, matériel agricole) du Centre Hospitalier du Rouvray et de ses sites extérieurs.
L’équipe des ateliers de maintenance est composée d’une vingtaine d’agents tout corps d’état confondus (électricité, plomberie, menuiserie, métallerie, second-œuvre et mécanique), vous réalisez les intervention curatives et préventives sur les différents véhicules selon les besoins, assurer le suivi des contrôles techniques, réalisation de devis de pièces détachées. L’agent de maintenance mécanicien automobile est en contact direct avec la secrétaire du garage qui gère la partie administrative de la flotte de véhicules.
Voici vos principales missions :
■ Diagnostiquer les pannes et anomalies sur des véhicules léger, électriques, camion, ambulance et matériel agricole
■ Démonter et remplacer de pièces endommagées, défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur, etc…)
■ Vérifier les réglages et du bon fonctionnement du véhicules
■ Renseigner le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention informatisés
■ Réaliser des devis pour commande de pièces détachées
■ Suivre les prestations de dépannages externalisées et s’assurer de leur qualité
■ Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
■ Participation active à la démarche de certification ISO 9001
Savoir-faire
■ Expérience en maintenance automobile ;
■ Notions en électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure…
■ Conduire un véhicule automobile
■ Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau
■ Évaluer la satisfaction des patients/des clients/des personnels
■ Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
■ Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
■ Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
■ Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
■ Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
■ Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
■ Utiliser les logiciels métier
Savoir-être
■ Être organisé, autonome, rigoureux et méthodique
■ Avoir des capacités relationnelles adaptées
■ Apprécier le travail d’équipe
■ Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Qualification
■ Niveau 3 (CAP, BEP) mécanique
Nos points forts
■ Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
■ Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
■ Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
■ Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.
■ Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
■ Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
■ Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,…).
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse mail suivante, recrutement@ch-lerouvray.fr , en indiquant :
- Votre prénom et votre nom
- Le poste qui vous intéresse
- Votre CV
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier du Rouvray aux seules fins de gestion de votre
Recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées
Pour une durée de 2 ans.
