Type de contrat
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Missions
Nous recherchons un Médiateur de Santé Pair à 50% positionné sur l’hôpital de jour d’Elbeuf.
participe aux activités de réhabilitation psychosociale, à partir de ses savoirs expérientiels et de ses connaissances acquises du système de soins au contact des différents services de santé mentale.
Il contribue à l’amélioration de la prise en charge des patients et à la qualité des soins en travaillant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en tenant compte du projet de vie et de soins des patients.
Il est un membre à part entière de l’équipe soignante, participe à l’éducation thérapeutique des pa-tients, aux activités de médiation, aux actions de formation des équipes.
Il développe sa pratique et ses outils de pair-aidant en co-construction avec le projet d’un service.
Voici une liste non-exhaustive de ses missions :
- Favoriser l’accès aux soins et le respect des droits :
Accompagner les personnes dans leurs difficultés en rapport avec l’utilisation des services de soin
Informer les usagers sur les services sanitaires, sociaux et associatifs
Participer à l’accompagnement des personnes dans le parcours de santé
Participer aux activités favorisant l’insertion sociale, l’inscription dans la cité et le rétablissement
- Constituer un soutien relationnel pour :
Aider à l’atteinte des objectifs en fonction du projet de vie et de soins
Soutenir, développer et participer au maintien du réseau social / famille / amis / proches
Aider les usagers à s’intégrer dans des groupes d’entraide mutuelle, au sein d’associations.
- Participer à la formation à la santé et au rétablissement :
Proposer des méthodes de stratégie d’adaptation et d’autodétermination
Partager son expérience afin de permettre l’identification réciproque
Enseigner comment identifier et combattre la dépréciation de soi
Sensibiliser les équipes aux rôles et aux missions du pair-aidant ainsi qu’aux valeurs du rétablissement
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire :
Participer aux réunions d’équipe et aux groupes de travail institutionnels, communiquer ses observa-tions personnelles
Apporter des éléments facilitant la compréhension des besoins et de- mandes des usagers
Partager la documentation et l’information avec les autres professionnels
- Activités ponctuelles :
Participer à la formation réhabilitation psychosociale (RPS) des structures sur le territoire normand dans le cadre de son déploiement.
Participer à des évènements en lien avec le handicap psychique, la santé mentale, le rétablissement (exemple : colloque de Normandie Réhab)
Savoir-faire
■ S’organiser et organiser son travail
■ S’approprier le fonctionnement institutionnel
■ S’adapter à l’environnement de travail
Savoir-être
■ Communication bienveillante, fluide, avec aisance relationnelle
■ Capacités d’écoute
■ Intégration et travail en équipe, capacité à favoriser les échanges
■ Intérêt pour la relation d’aide
■ Respect du secret et de la discrétion professionnelle
Qualification
■ Bac ou Bac+2 ou déjà titulaire d’une licence MSP
■ S’engager à suivre la formation de licence de Médiateur Santé-Pair (promotion 2024).
■ Dynamique d’engagement dans un parcours de rétablissement significatif
■ Expérience antérieure du dispositif de soins en santé mentale en tant qu’usager avec un recul suffisant sur son parcours de rétablissement.
■ Intérêt et/ou connaissance du dispositif de soins en santé mentale, des réseaux de soins, de la politique générale de santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté
■ Connaissance de l’orientation « rétablissement » en santé mentale
Nos points forts
■ Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
■ Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
■ Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
■ Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.
■ Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
■ Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
■ Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,…).
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse mail suivante, recrutement@ch-lerouvray.fr , en indiquant :
- Votre prénom et votre nom
- Le poste qui vous intéresse
- Votre CV
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
