Type de contrat
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Missions
Ce poste s’adresse aux psychologues qui ont développé des connaissances sur les troubles du spectre de l’autisme (TSA).
Il assure des activités cliniques auprès de personnes avec TSA et de leur famille. Il participe notamment aux évaluations à visée diagnostique, et propose des consultations de conseil, soutien et d’information.
■ Evaluations à visée diagnostique pour les adultes et les enfants
■ Consultation de Conseil, Soutien et d’Information (CSI),
■ Partenariat avec les équipes de terrain autour de situations individuelles de personnes avec TSA,
■ Participation aux Réunions d’Etude et d’Orientation des Demandes (REOD)
■ Participation aux staffs en équipe
■ Participation aux réunions d’équipe
■ Participation ponctuelle aux activités de l’UFIRR,
■ Participation à des activités de recherche clinique.
■ Utilisation des outils recommandés par la HAS : ADOS-2, ADI-R, Vineland-2, PEP-3…, Préparation des évaluations : contact avec la famille et/ou la personne évaluée
■ Réalisation des évaluations,
■ Participation aux synthèses médicales au sein du CRANSE et avec les professionnels extérieurs,
■ Observations de la personne évaluée sur différents lieux de vie (école, établissement spécialisé...),
■ Rédaction de comptes rendus à destination des usagers,
■ Utilisation de MEDITATEAM
■ Apport d’informations aux usagers : information globale sur les TSA et leurs troubles associés, présentation de support (emploi du temps visuel, time timer, etc.), documentation, coordonnées, présentation du centre de documentation du CRANSE,
■ Entretenir les relations avec les autres Centres de Ressources pour l’Autisme afin d’harmoniser les pratiques relatives à leurs missions et de les enrichir.
Savoir-faire
■ Expériences cliniques auprès de personnes avec TSA (évaluation, accompagnement…)
■ Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
■ Compétences rédactionnelles, organisationnelles, d’analyse et de synthèse
Savoir-être
■ Sens de l’initiative et autonomie professionnelle
■ Sens de l’écoute
■ Capacités d’adaptation
■ Aptitudes au travail pluridisciplinaire (groupe de travail, réunions) et au travail en réseau (anticipation, adaptation, rigueur)
Horaires de Travail
■ Du lundi au vendredi, 09h00—17h00
■ 28 jours de congés annuels, 19 RTT au pro-rata temporis
Qualification
■ Connaissance approfondie de l’autisme
■ Connaissance approfondie des recommandations par l’HAS
■ Maitrise de l’évaluation psychologique et des outils d’évaluation pour personnes avec TSA (Ex : ADI, ADOS, PEP3, AAPEP, EFI, COMVOOR, Vineland 2, CARS, ECAR-T, ECAN, CHAT, M-CHAT…)
■ Connaissance du fonctionnement hospitalier et médico-social
Nos points forts
■ Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
■ Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
■ Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
■ Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.
■ Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
■ Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
■ Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,…).
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse mail suivante, recrutement@ch-lerouvray.fr , en indiquant :
- Votre prénom et votre nom
- Le poste qui vous intéresse
- Votre CV
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier du Rouvray aux seules fins de gestion de votre recrutement
et de constitution d'une CVthèque.
Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.
